Börsenradar

Ungebrochener Optimismus

Kaufen, Halten oder Verkaufen – ein speziell auf den Schweizer Aktienmarkt ausgerichtetes Analysesystem prüft auf Basis von fünf Einzelsignalen, in welche Richtung der Börsenradar ausschlägt. Artikel lesen
KMU+
Nachfolgeregelung
Steht eine familienexterne Nachfolge an, bleiben KMU meist zwei etablierte Optionen: der Verkauf an einen strategischen Käufer oder an eine Private-Equity-Gesellschaft. Eine dritte Option bietet die «Evergreen»-Struktur. Sie basiert auf einem langfristigen Beteiligungsansatz. Das Unternehmen wird nicht weiterveräussert, sondern bleibt dauerhaft im Besitz des Investors. Artikel lesen
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KMU+
Outsourcing
Nicht jedes Unternehmen hat die Ressourcen und das Fachwissen für eine interne Finanzabteilung. Gerade für kleinere Firmen kann das Outsourcing der Finanzprozesse und -verwaltung eine sinnvolle Alternative sein. Ein Start-up bietet diese Dienstleistung nun im Abo-Modell an. Der Beitrag zeigt, wer und was dahintersteckt. Artikel lesen
Börsenradar
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KMU+
Finanz- und Vorsorgeplanung V
Viele KMU schrecken vor der Beantragung eines Kredits bei einer Bank zurück, da ihnen der Kreditprozess als zu mühsam oder zu wenig Erfolg versprechend erscheint. Banken hingegen sind grundsätzlich am Abschluss von KMU-Krediten interessiert. Der Beitrag zeigt die Wahrnehmungsunterschiede und wie eine Zusammenarbeit erleichtert werden kann. Artikel lesen
KMU+
Finanz- und Vorsorgeplanung IV
Steigende krankheitsbedingte Ausfälle verteuern die Krankentaggeldprämien. Aktuelle Analysen zeigen, dass rund jede zweite psychisch bedingte Absenz durch betriebliche Faktoren begünstigt wird. Ein kennzahlenbasiertes, ganzheitliches Gesundheitsmanagement ermöglicht KMU, gezielt gegenzusteuern und Kosten zu senken. Artikel lesen
KMU+
Finanz- und Vorsorgeplanung III
Gibt es keine Nachfolger in der Familie oder die nächste Generation hat andere Pläne, dann ist der Verkauf des Unternehmens die beste Lösung. Der Verkauf eines Familienunternehmens ist allerdings ein grosser Schritt – emotional wie finanziell. Wer rechtzeitig plant, kann einen besseren Preis erzielen und dafür sorgen, dass das eigene Lebenswerk in gute Händen kommt. Artikel lesen
KMU+
Finanz- und Vorsorgeplanung II
In vielen KMU wird die Nachfolgeplanung noch immer unterschätzt. Oft gilt sie als Thema, das erst kurz vor einer Pensionierung oder nach einer Kündigung relevant wird. Doch ohne vorausschauende Planung entstehen gefährliche Lücken in fachlicher, organisatorischer und vor allem in führungsbezogener Hinsicht. Artikel lesen
KMU+
Finanz- und Vorsorgeplanung I
Die Altersvorsorge steht unter Druck, Demografie, tiefe Zinsen und veränderte Erwerbsbiografien fordern neue Antworten. Auf KMU warten Herausforderungen, aber auch Chancen, denn mit flexiblen und individuellen Vorsorgelösungen können sie ihre Attraktivität im Arbeitsmarkt steigern und gleichzeitig die finanzielle Sicherheit ihrer Belegschaft gewährleisten. Artikel lesen
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KMU+
Wechselkurse
Schwankende Wechselkurse können die Margen von KMU schmälern. Hinzu kommt, dass sich viele Firmen der Kosten und Konditionen für Devisentausch bei ihrer Bank nicht bewusst sind. Wer Währungsrisiken aktiv managt, kann unvorhergesehene Ausgaben ver­meiden und auch die Rentabilität langfristig steigern. Artikel lesen
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KMU+
Human Resources
So manches Unternehmen verfügt nicht über genügend Barvermögen, um Spitzenkräfte mit hohen Gehältern zu locken. Stock Options sind eine Möglichkeit, nicht nur gute Mitarbeiter zu gewinnen, sondern auch, ihre Motivation langfristig an das Unternehmenswachstum koppeln. Artikel lesen
KMU+
Unternehmensnachfolge
Rund 22 Prozent aller KMU in der Schweiz sind aktiv auf der Suche nach einer Nachfolge­lösung. Dabei werden Unternehmen zunehmend seltener innerhalb der Familie weitergegeben. Der Beitrag zeigt mögliche Lösungen für eine erfolgreiche Nachfolge auf. Artikel lesen
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