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Strategie & Management
Zielgruppen

Wie Ü35-Führungskräfte ihren Nachwuchs entwickeln

Michael Lorenz (Autor)

05.03.20 (Ganztägig)

Die Generationen Y und Z, oder auch Generation Young, ticken deutlich anders als die noch vor dem Jahr 1981 Geborenen. Der Beitrag beschreibt die Stärken und Schwächen dieser Zielgruppen und skizziert, wie Führungskräfte am besten darauf eingehen.

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