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Strategie & Management
Führungskräfteentwicklung

Wie Leadership Development zu gestalten ist

Michael Stanford

23.11.17 - 02:30

Die Wirksamkeit von Leadership-Development-Programmen festzustellen und zu messen, gilt als schwieriges Unterfangen. Es hilft, sich darüber klar zu werden, was mit der Führungskräfteentwicklung eigentlich genau erreicht werden soll.

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Porträt

Michael Stanford

Senior Partner, Personalvermittler

Michael Stanford ist Senior Partner im Bereich Leadership and Talent Consulting bei Korn Ferry Schweiz. Davor war er Mitglied des Management-Teams am IMD, einer weltweit führenden Business School in Lausanne.