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Von der Wissensvermittlung hin zum Coaching

Erwin Haas (Autor)

20.09.16 - 08:00

Die Anforderungen an die Arbeitnehmer in der Baunebenbranche steigen laufend an. Die Suche nach geeigneten Mitarbeitenden wird immer schwieriger. Um marktfähig zu bleiben, müssen Unternehmungen jetzt selber aktiv werden. Ein Beispiel ist die Firma Schlagenhauf mit einer hauseigenen Akademie.

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Porträt

Erwin Haas (Autor)

Operativer Leiter

Erwin Haas ist operativer Leiter bei der Rolf Schlagenhauf AG. Das im Jahr 1934 gegründete Familienunternehmen ist Fachspezialist für Renovationen sowie Um- und Neubauten. Schwerpunkte sind Maler-, Gipser- oder Maurerarbeiten, Fassadenisolationen, Fassadenbau, Gerüstbau und Gesamtsanierungen. Schlagenhauf ist mit mehreren Standorten im Grossraum Zürich, Winterthur und Zug  lokal verankert.