Die Wissensplattform für erfolgreiche Unternehmer und Top-Manager
Strategie & Management
Unternehmensführung

Topsharing: Führungsverantwortung klar regeln

Werner Raschle (Autor)

24.06.21 - 00:00

Die Doppelbesetzung von Führungspositionen gewinnt an Beliebtheit. Die Vorteile wie gesteigerte Diversität und gezielte Frauenförderung scheinen attraktiv. Doch wer in der Führung Diversität steigern und Frauen fördern will, braucht ein Modell, das die Verantwortung klar regelt und nicht verwischt.

Login für Abonnenten