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Forschung & Entwicklung
HR-Management

Personalentwicklung als unternehmerische Herausforderung

Abdullah Redzepi (Autor), Dr. Alexandra Cloots (Autor), Prof. Dr. Sibylle Olbert-Bock (Autor)

01.04.16 - 17:15

Der wachsende Wettbewerbsdruck, der demografische Wandel und der Fachkräftemangel machen eine systematische Weiterentwicklung der humanen und sozialen Ressourcen notwendig. Netzwerke zur strategischen Personalentwicklung können Chancen eröffnen. Der Aufbau ist aber noch wenig beschrieben. Ansätze liefert nachstehender Beitrag.

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