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Stefanie Höhl (Autor)

Kaufmännische Leiterin

Stefanie Höhl, MScBA, arbeitet als kaufmännische Leiterin im Autohaus Höhl, Speyer. Sie hat sich im Rahmen ihrer wissenschaftlichen Master-Thesis am Fachbereich Wirtschaft der Berner Fachhochschule intensiv mit dem Thema der Organisationskultur befasst.

Publizierte Artikel

  • Unternehmensentwicklung

    Unternehmenskultur zielführend reflektieren

    01.03.13 - 08:00

    Die Unternehmenskultur zählt als weicher Faktor neben den harten Faktoren wie Strategie oder Struktur zu den bedeutendsten Kriterien, anhand welcher sich ein Unternehmen von seinen Mitbewerbern unterscheidet. Wie Unternehmenskultur ermittelt werden kann und welches Potenzial eine solche Erhebung für das Unternehmen darstellt, zeigt dieser Beitrag.Artikel lesen