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Stefanie Faupel (Autor)

Beraterin

Stefanie Faupel arbeitet als Changemanagement-­Beraterin für die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal. Sie ist zudem Doktorandin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Arbeit, Personal und Organisation, an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. In dieser Rolle führte sie das im Artikel beschriebene Forschungsprojekt durch. Vor ihrer Tätigkeit als Beraterin war Faupel als wissenschaftliche Mitarbeiterin am genannten Lehrstuhl tätig

 

Publizierte Artikel

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