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Sara Ledergerber (Autor)

Rechtsanwältin

Sara Ledergerber ist Rechtsanwältin bei Kaufmann Rüedi Rechtsanwälte AG.

Publizierte Artikel

  • Lohnfortzahlung

    Krankentaggeldversicherung – worauf Arbeitgeber achten sollten

    21.12.17 - 06:00

    Der Abschluss einer Krankentaggeldversicherung bietet dem Arbeitgeber vor allem dann Sicherheit, wenn die Lohnfortzahlung und mögliche Deckungsausschlüsse auch im Arbeitsvertrag mit den Mitarbeitenden richtig geregelt sind. Der Beitrag zeigt, worauf es bei der Formulierung von Krankentaggeldklauseln ankommt.Artikel lesen

  • Aus- und Weiterbildung

    Rechtliche Tücken bei Weiterbildungsvereinbarungen

    26.10.17 - 07:15

    Der Arbeitgeber bezahlt seinem Mitarbeiter eine teure Ausbildung, welche dieser bereits nach kurzer Zeit aufgrund der hohen zeitlichen Belastung am Arbeitsplatz sowie von familiären Verpflichtungen abbricht. Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer entsteht ein Streit über die von der Ausbildungsstätte geforderten Kosten.Artikel lesen

  • Automobile Trends und Flottenmanagement II

    Fuhrpark und Arbeitsrecht: Was Arbeitgeber zu beachten haben

    10.08.17 - 05:45

    Ein gutes Flottenmanagement ist nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch rechtlich komplex. Daher verlangt es klare Regelungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dieser Beitrag beschreibt die wichtigsten Aspekte.Artikel lesen

  • Swissness

    Made in Switzerland: Wie viel Schweiz muss drin sein?

    23.06.16 - 17:15

    Am 1. Januar 2017 treten die neuen Swissness-Bestimmungen in Kraft. Dieser Beitrag zeigt, welche Voraussetzungen Produkte künftig erfüllen müssen, damit sie als Schweizer Ware deklariert und/oder mit dem Schweizerkreuz versehen werden dürfen.Artikel lesen

  • Arbeitsrecht

    Mit Kurzarbeitsentschädigung gegen den starken Franken

    01.03.15 - 11:30

    Die aktuellen Devisenschwankungen können Unternehmungen unter Umständen dazu berechtigen, Kurzarbeit einzuführen. Dieser Artikel erklärt, um was es bei der Kurzarbeit geht und wie der Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung geltend gemacht wird.Artikel lesen

  • Zielführende Streitbeilegung

    Methoden der Konfliktbewältigung bei Vertragsstreitigkeiten

    14.11.13 - 09:45

    Ob man einen Konflikt durch Verhandlung, Mediation, durch Anrufung eines staatlichen Gerichts oder eines Schiedsgerichts beilegt, liegt bei vertraglichen Streitigkeiten meist in der Hand der Parteien. Von den Gestaltungsmöglichkeiten, welche die Parteien bei der Streitbeilegung hätten, wird jedoch wenig Gebrauch gemacht. Artikel lesen

  • Arbeitsrecht

    Das Wichtigste zu Konkurrenzklauseln in Arbeitsverträgen

    01.03.13 - 08:00

    Um sich vor unliebsamer Konkurrenz durch ehemalige Mitarbeiter zu schützen, integrieren Arbeitgeber heutzutage standardmässig umfassende Konkurrenzklauseln in Arbeitsverträge. In rund 50 Prozent der Gerichtsfälle sind diese jedoch nicht durchsetzbar. Folgender Beitrag fasst zusammen, worauf bei der Formulierung von Konkurrenzklauseln zu achten ist.Artikel lesen