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Marco Hinni (Autor)

Moderator, Coach

Marco Hinni ist Inhaber und Gründer der hinni unternehmenskulturentwicklung. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind das Coaching und die Moderation von Prozessen im Bereich der Unternehmensführung, mit Fokus Unternehmenskultur und damit in Zusammenhang stehenden Disziplinen wie Unternehmenskulturkongruenz, Personalführung, Corporate Identity (inkl. CB, CC und CD) sowie Markenkonzepte. Hinni verfügt über langjährige Managementerfahrung im Dienstleistungs- wie im Konsumgüter-Segment.

Publizierte Artikel

  • Mitarbeiterführung

    Unternehmenskultur nachhaltig verankern und vorleben

    01.03.14 - 15:30

    Die Kultur eines Unternehmens ist ein wichtiges Element der Unternehmensführung. Wie diese implementiert, verankert und vorgelebt wird, entscheidet mit darüber, mit welcher Motivation und mit welchem Erfolg die Mitarbeitenden arbeiten. Ansatzpunkte dazu in nachfolgendem Artikel.Artikel lesen