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Strategie & Management
Best Practice: Unternehmenskultur

Wie Mitarbeiter-Partizipation Kräfte freisetzen kann

Adrian Pfenniger

22.02.18 - 03:30

An der Unternehmenskultur erkennt man, wie eine Organisation ihre Aufgaben wahrnimmt. Bei Trisa hat sich in 130 Jahren über vier Generationen eine Haltung entwickelt, die Spitzenleistungen möglich macht. Basis ist der «Trisa-Spirit». Unternehmer und CEO Adrian Pfenniger erklärt, was dahintersteckt.

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Porträt

Adrian Pfenniger

Unternehmer und CEO

Adrian Pfenniger leitet die Trisa-Gruppe mit Hauptsitz in Triengen LU bereits in vierter Generation. Das Mitarbeiter- und Familienunternehmen ist weltweit führender Anbieter von Produkten in der Mund- und Schönheitspflege mit über 1000 Mitarbeitenden. Trisa ist SQS-zertifiziert nach ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, ISO 22716, OHSAS 18001, BRC CP und FSC COC.