Die Wissensplattform für erfolgreiche Unternehmer und Top-Manager
Strategie & Management
Human Resources (Teil 2 von 6)

Wie KMU ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können

Roger Nellen (Autor), Madeleine Grawehr (Autor)

30.06.20 - 13:30

Employer Branding bezeichnet eine Strategie zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Arbeitgebers, etwa in den Bereichen Mitarbeitergewinnung und -bindung, Unternehmenskultur und Unternehmensmarke. Nachdem sich der erste Teil dieser Serie mit dem War for Talent beschäftigt hat, zeigt dieser, wie das KMU als attraktiver Arbeitgeber punkten kann.

Tabs

Porträt

Roger Nellen (Autor)

Inhaber, Geschäftsführer, Nellen & Partner AG

Madeleine Grawehr (Autor)

Partner, COO, Nellen & Partner AG

Nellen & Partner AG ist ein Executive-Search-Unternehmen mit Sitz in St. Gallen und Zürich, das sich auf die Beratung von KMU mit ihren Besonderheiten fokussiert. Es greift auf ein seit 28 Jahren kontinuierlich gewachsenes und aktiv entwickeltes Netzwerk in der Ostschweiz und im Raum Zürich zurück. Zur Suche und Selektion von Personal setzt Nellen & Partner progressive, investigative Instrumente im Bereich Social Recruiting und Candidate Screening ein.

 

Serie

Die Teile der Serie «Human Resources» erscheinen wie folgt: