Human Resources (Teil 2 von 6)
Wie KMU ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können
Roger Nellen (Autor), Madeleine Grawehr (Autor)
30.06.20 - 13:30
Employer Branding bezeichnet eine Strategie zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Arbeitgebers, etwa in den Bereichen Mitarbeitergewinnung und -bindung, Unternehmenskultur und Unternehmensmarke. Nachdem sich der erste Teil dieser Serie mit dem War for Talent beschäftigt hat, zeigt dieser, wie das KMU als attraktiver Arbeitgeber punkten kann.