Die Wissensplattform für erfolgreiche Unternehmer und Top-Manager
Strategie & Management
Human Resources (Teil 4 von 6)

Der passende Boden für Talente – kulturelles Setting

Madeleine Grawehr (Autor), Jasmine Grabher (Autor)

29.10.20 (Ganztägig)

Das Bewusstsein über die eigene Unternehmenskultur ist für die Rekrutierung von Mitarbeitern eine unabdingbare Basis, um nachhaltige Stellenbesetzungen vornehmen zu können. Der vierte Teil dieser Serie versucht, Kultur in Organisationen greifbar zu machen, und liefert mit dem «Hire for Attitude»-Ansatz Lösungsmöglichkeiten für die Fachkräfteproblematik.

Login für Abonnenten