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Strategie & Management
Changemanagement II

Das Human Resource Management als Change Leader

Peter Bachmann (Autor), Andreas D. Baumann (Autor)

01.03.14 - 16:30

Die Rolle des HRM hat sich vom Personalbetreuer und -administrator hin zum strategischen Partner der Geschäftsleitung gewandelt. Um den Erwartungen des CEO gerecht zu werden, sind Kernkompetenzen in Change Leadership und Personalentwicklung nötig.

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