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Strategie & Management
Interne Kommunikation

Bei Fusionen ist Pragmatismus gefragt

Brigitte Kraus-Meier (Autor)

23.06.16 - 13:00

Die Kommunikationskonzepte bei Firmenzusammenschlüssen jeglicher Art sind reichhaltig – die meisten schiessen aber entschieden über das Ziel hinaus. Erfolg hat, wer auf pragmatische Personalkommunikation setzt, statt auf komplexes Changemanagement.

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