Die Wissensplattform für erfolgreiche Unternehmer und Top-Manager
Recht
Arbeitsrecht

Das Wichtigste zu Konkurrenzklauseln in Arbeitsverträgen

Sara Ledergerber (Autor)

01.03.13 - 08:00

Um sich vor unliebsamer Konkurrenz durch ehemalige Mitarbeiter zu schützen, integrieren Arbeitgeber heutzutage standardmässig umfassende Konkurrenzklauseln in Arbeitsverträge. In rund 50 Prozent der Gerichtsfälle sind diese jedoch nicht durchsetzbar. Folgender Beitrag fasst zusammen, worauf bei der Formulierung von Konkurrenzklauseln zu achten ist.

Tabs

Porträt

Sara Ledergerber (Autor)

Rechtsanwältin

Sara Ledergerber ist Rechtsanwältin bei Kaufmann Rüedi Rechtsanwälte AG.