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Forschung & Entwicklung
Blick aus der Wissenschaft

Ich will so bleiben, wie ich (nicht) bin

Prof. Dr. Ingo Stolz (Autor)

28.03.19 (Ganztägig)

Diversität hat eine positive Wirkung auf Entscheide, Lösungsfindungsprozesse und Unternehmen insgesamt. Jedoch reicht der blosse Wille zur Diversität nicht aus. Denn der Umgang mit Diversität ist nicht banal.

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Porträt

Prof. Dr. Ingo Stolz (Autor)

Dozent

Prof. Dr. Ingo Stolz arbeitet an der Hochschule Luzern – Wirtschaft und leitet dort die Weiterbildung des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie, das CAS International Leadership, den MAS Business Management sowie stellvertretend den Executive MBA Luzern. Er ist Dozent für International Management, International Leadership sowie Organisations- und Personalentwicklung.